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集團公司紀委開展對三副總師、機關部門負責人集體談話

時間:2019年06月06日  來源:  作者:《鐵路建設報》通訊員 李興中 王文琳 記者 侯若斌 閱讀:  字體:

  6月5日下午,集團公司紀委組織開展2019年上半年對三副總師、機關部門負責人集體談話。集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席王文吉出席并講話。

  王文吉指出組織開展對機關部門集體談話是切實加強黨內監督,落實好紀委監督責任的重要抓手,也是逐級傳導管黨治黨政治責任,推動企業開展好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措。

  此次集體談話嚴格落實集團公司《紀委定期談話制度》,重點圍繞“一崗雙責”落實、廉潔從業、業務系統監管、合規管理、巡察發現問題整改驗收等方面開展,談話前各部門報送了專題工作報告。

  王文吉對參加這次集體談話的集團公司專職三副總師、機關各部門負責人提出五點要求:

  一是提升政治站位,嚴格落實管黨治黨政治責任。要按照中央及公司黨委要求,帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,高質量開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。要嚴格落實中央“黨要管黨必須從黨內政治生活管起、從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起”的要求,帶頭落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等制度,不斷提高組織生活質量和生機活力。要認真履行本部門(黨支部)黨風廉政建設第一責任人職責,切實開展好對分管范圍人員的廉潔從業定期談話,不斷營造風清氣正的良好氛圍。

  二是增強紀律意識,自覺做遵紀守規的表率。要切實增強紀律意識和規矩意識,要帶頭遵守黨紀黨規、國家法律和企業各項規章制度,耐得住寂寞,守得住清貧,常懷律己之責,常懷畏權之心,常思貪欲之害,堅守廉潔從業底線,黨紀國法紅線,自覺做到清清白白做人,干干凈凈干事,樹立忠誠干凈擔當的良好形象。要嚴格遵守中央八項規定精神,堅決防止和糾正“四風”。要以當前開展的形式主義、官僚主義集中整治工作為契機,發揮“頭雁”作用,大力提倡“馬上就辦、狠抓落實”的工作作風,帶頭轉變作風,帶頭真督實抓,推動全公司進一步轉作風、勇擔當、抓落實。

  三是增強責任意識,強化對業務系統日常監管。各部門(黨支部)負責人要切實擔負起對業務系統日常監管職責,進一步厘清本部門的管理職責,在職責范圍內積極主動開展監督工作,層層傳遞壓力、壓實責任。通過抓早抓小、抓源頭抓苗頭,采取得力措施,切實發現和有效規避各項管理漏洞,不斷提升管理效能,持續推動企業實現高質量發展。

  四是增強規矩意識,持續推進依法合規管理。要增強依法合規意識,切實加強制度建設,填補制度空缺,加大制度宣貫力度,要以集團公司最新發布的《業務部門現行有效制度和廢止制度清單》為依據,持續推動本業務系統依法合規開展工作,逐步推動形成一級帶一級、級級抓執行、層層抓落實的制度執行文化。要加強風險防控工作,切實杜絕各類風險隱患。要切實開展依法合規管理,持續提升業務部門及項目依法合規水平。要重點關注項目管理中違規勞務分包、違規物資采購、濫發獎金等屢禁不止的管理“頑疾”,列出清單、專項督查,使各項管理持續走向規范。

  五是堅持問題導向,做好巡察問題整改的督辦和驗收。各相關職能部門要履行好對巡察發現問題督導整改和檢查驗收的主體責任,堅持聽取整改匯報和現場抽查驗證相結合等方式,積極組織開展整改驗收工作。要嚴格整改驗收標準,對整改達到要求的,明確銷號意見;對整改不到位的,要提出針對性的整改建議和再次督辦的時間節點,持續指導跟進整改情況;對巡察發現的本業務系統普遍存在的問題,要在整章建制上下功夫,要注重頂層設計,從源頭上破解難題。要把巡察發現的問題作為業務系統日常監督檢查的重點,切實加大對業務系統的日常監督檢查力度。對共性問題要舉一反三,及時組織開展專項治理,主動查找和堵塞管理漏洞。

  集團公司紀委副書記、監察部長王永江主持集體談話。

  集團公司紀委副書記張國強通報了集團公司黨委巡察發現典型問題;紀委紀檢監察二室主任賈潤健宣貫了《中國中鐵紀檢監察組織對職能部門履行監督管理職責進行再監督的實施辦法(試行)》;審計部部長劉陜榮宣貫了《集團公司違規經營投資責任追究實施辦法(試行)》。

  集團公司專職三副總師、機關各部門負責人共31人參加了集體談話。

  

  王文吉講話

  

  集體談話現場

  

  王永江主持集體談話

  

  張國強通報巡察發現典型問題

責任編輯:侯若斌
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